• Participation: « La mise en perspective de vos projets s'impose avant de prendre votre décision »

    Il y a 1 jour - Par Le Monde

    Le choix est laissé au salarié de se faire verser sa prime de participation en complément de son prochain salaire ou d'épargner celle-ci explique au « Monde » Benjamin Sanson, consultant retraite et épargne salariale chez Mercer France.
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